🔒 STAFF ONLY — INTERNAL ডকুমেন্ট

শিক্ষক হ্যান্ডবুক

ফাউন্ডেশান কারিকুলাম বাস্তবায়ন পরিকল্পনা

শিক্ষক হ্যান্ডবুক — At-Tibyan International Islamic School (Staff Only)
০১ ভিশন ০২ কাঠামো ০৩ আদর্শ শিক্ষক ০৪ দৈনিক রুটিন ০৫ মূল্যায়ন ০৬ অভিভাবক ০৭ শিক্ষক উন্নয়ন ০৮ প্রথম মাস ০৯ অঙ্গীকার

০১আমাদের ভিশন

কেন এই স্কুল — কী লক্ষ্য

প্রিয় শিক্ষকবৃন্দ, আপনারা শুধু একটি স্কুলে যোগ দেননি। আপনারা একটি আন্দোলনের অংশ হয়েছেন। আত-তিবইয়ান এমন একটি প্রজন্ম গড়তে চায় — যারা কুরআন ও সুন্নাহর আলোকে জীবন পরিচালনা করবে, ইংরেজি ও আরবিতে আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলবে, গণিত ও বিজ্ঞানে দক্ষ হবে এবং সুন্নাহভিত্তিক চরিত্রে উজ্জ্বল হবে।

এই লক্ষ্য অর্জনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানুষ হলেন আপনি — শিক্ষক। কারিকুলাম যতই সুন্দর হোক, শিক্ষক যদি সঠিক না হন — সবকিছু ব্যর্থ হয়। আর শিক্ষক যদি নিষ্ঠাবান হন — দুর্বল কারিকুলামও সফল হয়।

০২কারিকুলামের কাঠামো

Nursery থেকে Class 5 — সংক্ষিপ্ত পরিচিতি

🕌 দ্বীনি শিক্ষা ৩৫%

  • কুরআন তিলাওয়াত ও তাজবীদ
  • সূরা মুখস্থ ও হাদিস
  • আকীদা ও ফরজে আইন
  • সীরাহ্ ও ইসলামিক ইতিহাস
  • আরবি ভাষা ও নাহু

📘 আধুনিক শিক্ষা ৪০%

  • ইংরেজি ভাষা ও Grammar
  • গণিত ও যৌক্তিক চিন্তা
  • বাংলা ভাষা ও ব্যাকরণ
  • বিজ্ঞান ও পরিবেশ
  • কম্পিউটার ও ডিজিটাল

🌱 চরিত্র গঠন ২৫%

  • সুন্নাহভিত্তিক আদব
  • আত্মবিশ্বাস ও নেতৃত্ব
  • শৃঙ্খলা ও দায়িত্ববোধ
  • উপস্থাপনা দক্ষতা
  • ইসলামী পরিচয়ের গর্ব
মূল কথা — Nursery তে শিশু আসে হরফ ও আদবের পরিচয় নিতে। Class 5 শেষে সে যাবে সম্পূর্ণ কুরআন তিলাওয়াত করে, ৮০+ হাদিস মুখস্থ করে, ইংরেজিতে Fluent হয়ে এবং সুন্নাহভিত্তিক চরিত্র নিয়ে। এই যাত্রার প্রতিটি ধাপ পরিকল্পিত। আপনার কাজ হলো এই পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপ দেওয়া।

০৩একজন আদর্শ তিবইয়ান শিক্ষক

তিনটি গুণে সমন্বিত

🕌 দ্বীনদার

  • নিজে পাঁচ ওয়াক্ত নামাজি
  • সুন্নাহ মেনে চলেন
  • সালাম দিয়ে ক্লাস শুরু করেন
  • আচরণে ইসলামী আদব প্রকাশ পায়
  • শিশুরা আপনাকে দেখে শেখে

📘 দক্ষ

  • বিষয়ে গভীর জ্ঞান রাখেন
  • পাঠ পরিকল্পনা করে আসেন
  • বয়স অনুযায়ী সহজ করেন
  • কারিকুলাম অনুসরণ করেন
  • নিজে প্রতিনিয়ত শেখেন

❤️ শিশুবান্ধব

  • প্রতিটি শিশুকে আলাদা বোঝেন
  • কখনো তুলনা করেন না
  • ভালোবাসা দিয়ে পড়ান
  • ভুলে শাস্তি নয়, সংশোধন করেন
  • সাফল্যে উৎসাহ দেন

০৪দৈনিক পাঠদান কাঠামো

সময় বিভাজন ও উদ্দেশ্য

নিচের রুটিনটি একটি আদর্শ কাঠামো। শ্রেণি ও পরিস্থিতি অনুযায়ী পরিচালক অনুমোদন সাপেক্ষে পরিবর্তন করা যাবে।

সকাল শুরু (প্রথম ৩০ মিনিট)কুরআন তিলাওয়াত ও সূরা মুখস্থের পুনরাবৃত্তি। দিনটা কুরআন দিয়ে শুরু হবে — এটা শিশুর মন ও হৃদয় প্রস্তুত করে।
প্রথম সেশন (৪৫–৬০ মিনিট)দ্বীনি বিষয় — হাদিস, আদব, আকীদা, ফিকহ বা সীরাহ্। দিনের সবচেয়ে মনোযোগী সময়ে দ্বীনি জ্ঞান।
দ্বিতীয় সেশন (৪৫–৬০ মিনিট)ইংরেজি ভাষা — Reading, Writing বা Speaking। ভাষা শিক্ষার জন্য নিয়মিত চর্চা অপরিহার্য।
তৃতীয় সেশন (৪৫ মিনিট)গণিত বা বিজ্ঞান। যৌক্তিক চিন্তার বিষয়গুলো মাঝামাঝি সময়ে।
বিরতি (১৫–২০ মিনিট)খেলাধুলা, বিশ্রাম। শিশুর মানসিক বিকাশে বিরতি অপরিহার্য।
চতুর্থ সেশন (৪৫ মিনিট)আরবি ভাষা — শব্দ, বাক্য বা ব্যাকরণ। কুরআনের ভাষাকে ভালোবাসতে শেখানো।
পঞ্চম সেশন (৩০–৪৫ মিনিট)বাংলা, সাধারণ জ্ঞান বা কম্পিউটার (শ্রেণি অনুযায়ী)।
দিন শেষ (শেষ ১০ মিনিট)দোয়া, আজকের শিক্ষার পর্যালোচনা এবং আদবের সাথে বিদায়। শিশু যেন প্রতিদিন কিছু নিয়ে বাড়ি যায়।

০৫মূল্যায়ন পদ্ধতি

পরীক্ষা নয় — প্রমাণ

একটি শিশু কতটুকু মুখস্থ করলো সেটা নয়, বাস্তবে কতটুকু পারে সেটাই মানদণ্ড।

① Practical দক্ষতা যাচাইকুরআন তিলাওয়াত শুদ্ধ কিনা সরাসরি শুনুন। নামাজ সঠিকভাবে আদায় হচ্ছে কিনা দেখুন। ইংরেজিতে কথা বলতে পারছে কিনা উপস্থাপনায় যাচাই করুন। সক্ষমতাই মানদণ্ড।
② মাসিক পোর্টফোলিও রিপোর্টপ্রতি মাসে প্রতিটি শিশুর অগ্রগতি রিপোর্ট লিখুন। সূরা মুখস্থ, হাদিস জ্ঞান, ইংরেজি দক্ষতা, আদব ও আচরণ — সবকিছু সংক্ষেপে। এটা অভিভাবককেও জানানো হবে।
③ আদব ও চরিত্রের পর্যবেক্ষণশিশু সালাম দিচ্ছে কিনা, শিক্ষকের সাথে আদবের সাথে কথা বলছে কিনা, সহপাঠীদের সাথে আচরণ কেমন — প্রতিদিন খেয়াল রাখুন। সংখ্যায় নয়, বর্ণনায় লিখুন।
④ বার্ষিক উপস্থাপনা দিবসবছর শেষে প্রতিটি শিশু অভিভাবকদের সামনে কুরআন তিলাওয়াত করবে এবং ইংরেজিতে কিছু উপস্থাপন করবে। এটার প্রস্তুতি বছর জুড়ে নিন।

০৬অভিভাবক সম্পর্ক

স্কুল ও পরিবার — একই দলে

অভিভাবককে শত্রু নয়, অংশীদার মনে করুন। তাদের সহযোগিতা ছাড়া শিশুর পূর্ণ বিকাশ সম্ভব নয়।

সাপ্তাহিকশিশুর দৈনন্দিন আচরণ ও মুখস্থের অগ্রগতি সংক্ষেপে অভিভাবককে জানান। ছোট একটি নোট বা মৌখিক জানানোই যথেষ্ট।
মাসিকআনুষ্ঠানিক মাসিক রিপোর্ট — সূরা মুখস্থ, হাদিস, একাডেমিক অগ্রগতি ও আচরণ। অভিভাবক স্বাক্ষর নিন।
ত্রৈমাসিকঅভিভাবক-শিক্ষক বৈঠক। শিশুর শক্তি ও দুর্বলতা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা। বাড়িতে কী করতে হবে তা জানান।
বার্ষিকবার্ষিক উপস্থাপনা দিবস। অভিভাবকরা সরাসরি দেখবেন তাদের সন্তান কতটুকু শিখেছে।

০৭শিক্ষক উন্নয়ন পরিকল্পনা

আমরাও প্রতিনিয়ত শিখবো

প্রতি মাসেপারস্পরিক পাঠ পর্যবেক্ষণ। একজন শিক্ষক আরেকজনের ক্লাস দেখবেন এবং গঠনমূলক মতামত দেবেন।
প্রতি তিন মাসেআনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ সেশন। নতুন পদ্ধতি, কারিকুলাম রিভিউ এবং অভিজ্ঞতা বিনিময়।
বছরে একবারবার্ষিক মূল্যায়ন। প্রতিটি শিক্ষকের শক্তি ও উন্নয়নের ক্ষেত্র চিহ্নিত করা এবং পরবর্তী বছরের পরিকল্পনা।
যেকোনো সময়শিক্ষক যদি কোনো সমস্যায় পড়েন — বিষয়ভিত্তিক, শিশু সংক্রান্ত বা অভিভাবক সম্পর্কিত — পরিচালকের দরজা সবসময় খোলা।

০৮প্রথম মাসের কর্মপরিকল্পনা

শুরুটা ঠিক হলে বাকিটা সহজ হয়

সপ্তাহ ১পরিচিতি সপ্তাহ। শিক্ষার্থীদের নাম, স্বভাব ও স্তর বুঝুন। শ্রেণিকক্ষের নিয়মকানুন ও আদব প্রতিষ্ঠা করুন।
সপ্তাহ ২মূল্যায়ন সপ্তাহ। প্রতিটি শিশু এখন কোথায় আছে তা বুঝুন — কুরআন, ইংরেজি, গণিত প্রতিটিতে।
সপ্তাহ ৩কারিকুলাম শুরু। পাঠ পরিকল্পনা অনুযায়ী মূল শিক্ষা কার্যক্রম শুরু করুন। প্রথম অভিভাবক পরিচিতি সভা করুন।
সপ্তাহ ৪পর্যালোচনা। প্রথম তিন সপ্তাহ কেমন গেল? কী ভালো হয়েছে, কী সংশোধন দরকার? পরিচালকের সাথে আলোচনা করুন।

০৯আমাদের অঙ্গীকার

প্রতিষ্ঠান ও শিক্ষক — একই লক্ষ্যে

প্রতিষ্ঠান আপনার প্রতি অঙ্গীকারবদ্ধ

  • আপনাকে সর্বোচ্চ সহযোগিতা করা হবে
  • আপনার মতামতকে সম্মান দেওয়া হবে
  • আপনার উন্নয়নে বিনিয়োগ করা হবে
  • আপনার যেকোনো সমস্যায় পাশে থাকা হবে

আপনার প্রতি আমাদের প্রত্যাশা

  • নিষ্ঠার সাথে কারিকুলাম অনুসরণ করুন
  • প্রতিটি শিশুকে ভালোবাসুন
  • নিজেকে প্রতিনিয়ত উন্নত করুন
  • এই প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করুন

একসাথে আমরা এমন একটি প্রজন্ম গড়বো — যারা দ্বীনদার, যোগ্য ও আত্মবিশ্বাসী।

— আত-তিবইয়ান ইন্টারন্যাশনাল ইসলামিক স্কুল

— আমাদের অঙ্গীকার

আমরা শুধু শিক্ষিত নয় — দ্বীনদার, যোগ্য ও আত্মবিশ্বাসী প্রজন্ম গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

— আত-তিবইয়ান ইন্টারন্যাশনাল ইসলামিক স্কুল, মোহাম্মদপুর, ঢাকা